Leiter/in der Personalabteilung (40 Std./Woche). Ausbildungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil ;

Ihre Aufgaben :

Selbstständige Abwicklung der administrativen Schritte im Zusammenhang mit der Einstellung und dem Ausscheiden von Personal sowie den Arbeitgeberverpflichtungen (CNS, STM, CCSS),

Administrative Verwaltung der Person

Ihr Profil:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Personalabteilung, 

Gute Beherrschung der Software Gesper und Fähigkeit, die Vorkasse zu verwalten. 

Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der luxemburgischen, französischen und deutschen Sprache sind unerlässlich.

Qualitäten: unabhängig arbeiten, vertraulich bleiben, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamgeist, Freundlichkeit, Vielseitigkeit, Flexibilität, Proaktivität.

alakten, 

Aktualisierung der HR-Datenbanken, 

Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen sowie von offiziellen Dokumenten. 

Durchführung verschiedener punktueller Verwaltungsaufgaben. 

Überwachung des Personalbestands: Leistungen, Abwesenheiten, Stellvertretungen ; 

Organisation und Nachverfolgung von Arztbesuchen; 

Erstellung verschiedener Dokumente: Arbeitsbescheinigungen, Formulare, Bescheinigungen ;

Ihr Profil:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Personalabteilung, 

Gute Beherrschung der Software Gesper und Fähigkeit, die Vorkasse zu verwalten. 

Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der luxemburgischen, französischen und deutschen Sprache sind unerlässlich.

Qualitäten: unabhängig arbeiten, vertraulich bleiben, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamgeist, Freundlichkeit, Vielseitigkeit, Flexibilität, Proaktivität.

Haben Sie Fragen?
Wir beraten Sie gerne. Zurück